5月23日，首都医科大学宣武医院党委召开理论学习中心组学习会议，围绕深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神开展第二次集体学习，坚持全面从严治党要求，坚定不移推进作风建设向纵深发展。会议由党委书记管仲军主持，全体院领导参加会议。

院党委专职副书记卢洁围绕“中央八项规定是什么、为什么、如何内化于心外化于行”进行重点发言，结合教育教学、干部人才、基层党建等工作深入剖析问题。她强调，要从思想层面破除惯性思维，强化政治自觉，确保中央精神在医院工作中落地生根；从制度层面完善机制，堵塞漏洞，扎紧“制度笼子”，实现长效管理；从作风层面持续整治“四风”问题，弘扬务实作风，营造风清气正的政治生态。通过抓常、抓严、抓深、抓实，推动中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常，为医院高质量发展提供坚强作风保障。

院工会主席张维围绕中央八项规定及其实施细则的特点、重要意义和实际落实路径做重点发言，结合工会、团委及思想政治文化工作深入分析症结。她提出，要坚持以人民为中心的发展思想，积极践行“三个坚持”：坚持问题导向，精准施策，推动服务模式从“被动服务”向“主动问需”转变；坚持守正创新，充分运用智慧化手段优化服务流程，让职工群众切实感受到服务的温度与便捷；坚持文化引领，以先进文化凝聚人心，激发医院发展内生动力，通过系列举措让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

副院长李嘉聚焦“深入贯彻党中央八项规定精神，以优良作风护航雄安宣武医院高质量发展”主题，深刻阐述其对提升医疗服务质量、维护医院形象及推动管理规范化的关键作用。他以问题为导向，提出系列举措：强化政治担当，争做“三个表率”，即在思想行动上对标对表、执行政策时严谨细致、日常行为中自律自觉；同时，致力于锻造廉洁、务实的医德医风，为雄安宣武医院的高质量发展筑牢根基。

副院长郝峻巍以“作风建设永远在路上”为主题，进行了深入的重点发言。他系统地分析了“四风”、六大纪律、中央八项规定及其精神的深刻内涵，清晰梳理了之间的内在联系与区别，列举了违规行为及其主要表现，强调了持续加强作风建设的重要性。他表示在新阶段医院科研医工领域，要始终如一地落实中央八项规定精神，坚持不懈地推动作风建设，以实绩实效推动医院的高质量发展。

院长赵国光强调作风建设关乎医院发展大局，落实中央八项规定精神是严肃政治任务。当前医疗行业治理中的诸多问题，根源多与“四风”相关。班子成员需提高政治站位，深刻剖析问题根源，着力整治形式主义、官僚主义等作风顽疾，严格规范权力运行，以清正廉洁的政治生态保障医院高质量发展。医院与个人发展相辅相成，全体同志应将医院整体利益置于首位，在重大项目推进中秉持公心，以优良作风凝聚发展合力，共同开创医院的美好未来。

管仲军对4位同志的重点发言给予高度肯定。他强调医院深入推进中央八项规定精神学习教育，必须学查改“三管齐下”、环环相扣。当前查摆问题阶段，班子成员务必以“钉钉子”精神，确保问题清单经得起推敲，整改举措务实管用。全体班子成员要以此为契机，从习近平总书记思想中汲取奋进力量，以“关键少数”带动“绝大多数”。

会议指出，面对医院高质量发展的新局，全院上下必须秉持“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，以战略思维谋篇学科建设，以系统观念推进结构调整。党员干部要发挥先锋模范作用，不仅要做“理论清醒者”，更要成为“实践实干家”，将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论融入医院发展的实践中，转化为医院的核心竞争力。医院各级干部要切实练就“四力”，即学习能力、以身作则能力、尊重历史和规律的能力、发现美好与优势的洞察力，不断提升“五力”，即想干事的激情、会干事的智慧、敢干事的担当、干实事的韧劲、实干事的成效，以坚定的观念认识、敏锐的眼光见识、宽广的胸怀担当，用实干诠释对党的绝对忠诚，为医院发展注入强大动力。