12月20日至21日，首都医科大学宣武医院党委举行2024年度党支部主题系列工作交流评比暨党总支、党支部书记述职评议考核会。会议总结过去一年各党总支、党支部在党建工作方面的成绩和经验，并通过述职述廉完成对各党总支、党支部书记的履职能力评议考核。

院党委书记管仲军、党委专职副书记卢洁、常务副院长唐毅、纪委书记董君枫、工会主席张维等党委委员出席会议，党群部门负责人，各党总支、党支部书记、副书记参加会议。会议由党办副主任李艳主持。

会上，全院42个在职职工党支部及经教育党总支遴选出的2个学生党支部的书记聚焦“党建引领聚合力，共谋发展建新功”主题，详细汇报了本年度支部主题系列工作的成效，并进行述职述廉。

13位党总支书记围绕本年度党委工作要点、党总支工作重点及基层工作难点，全面梳理了党总支工作开展情况并述职述廉。

一年来，医院各级党组织紧紧围绕党纪学习教育，强化思想建设；紧扣主责主业，确保党建工作落实；着眼队伍建设，提升组织力量；针对业务重难点问题，优化服务水平，提升患者满意度。在推动医院学科建设、人才培养、科技创新、党风廉政建设、医学人文关怀、意识形态工作、“六个宣医”建设、统战工作以及工会和共青团建设等方面，发挥了积极作用。基层党建工作取得显著成效，实现了党建引领助力业务发展，为新时期公立医院党建与业务工作深度融合的问题书写了宣医答案。

会议特别邀请到首都医科大学马克思主义学院副院长焦光源教授进行《党建类课题申报的思路与要点》专题讲座，焦光源回顾了党建工作与中共党史党建学科的历史，从党建课题申报时存在的问题、党建类课题的特征、申报思路以及申报要点等方面进行了详细讲解。他强调，党建课题申报重在实践，要以实际工作中的问题为切入点，深入一线了解情况调查研究。

管仲军做了题为《坚定自信 乘势而上 固化推广党建与业务融合发展的有效实践——基于结构-过程-结果视角的再思考》的专题分享。他表示，在过去的一年里，各党总支、党支部充分发挥了党组织的政治功能和组织功能，推动了宣医党建与业务深度融合。管仲军梳理了医院党建与业务深度融合发展的六点经验，一是把握《党章》的规定和要求；二是围绕新阶段医院发展的中心任务；三是落实医院党委党建工作的要求和思路；四是落实医院党委党建工作的任务和举措；五是运用PDCA实施党建工作的质量管理；六是在构建学科发展新格局中深入思考。他强调，业务工作的难点就是党建工作的重点，要持续深入学习《习近平关于健康中国论述摘编》，不断思考如何构建宣武医院学科发展新格局，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推进医院党建工作走深走实，引领医院高质量发展，圆满收官“十四五”，科学谋划“十五五”。