10月31日，首都医科大学宣武医院2024-2025年青年干部培训班开班仪式举行。院党委书记管仲军，院党委副书记、院长赵国光，副院长洪韬出席，与来自全院21个科室的26名学员以及相关科室主任、党（总）支部书记等近百人参会。仪式由党委办公室副主任李艳主持。

管仲军做开班动员讲话。他表示，青年人才是我们事业发展的新生力量，是推动各项工作向前发展的重要支撑。在当前快速变化的时代背景下，青年人才肩负着重要的使命与责任。我们举办此次培训班，旨在为大家提供一个学习、交流和成长的平台，帮助大家提升综合素质，增强服务意识，培养创新思维。院党委历来高度重视青年人才成长，强调“家文化”，给予员工充分的关怀与尊重，希望培养年轻人才逐步向干部岗位迈进。他对首批26位参训学员提出几点希望，一是要加倍努力去付出和实践。青年干部应当在工作中付出更多的努力，积极参与实践，以实际行动来提升自己的能力和素养，在不断变化的环境中保持竞争力。二是培养大局观念、大局意识、大局思维，提升站位。具备全局视野，关注整体利益和长远发展。在决策和工作中，要能够从更高的层面进行思考，理解各项工作的相互联系，做到统筹兼顾。三是转换思维方式，学习思考方法，通过创新思维、多元化思维，不断提高自身认知，做专业技术强、管理能力高、综合素质全面的青年干部。

党委办公室主任花蕾介绍了青年干部培训工作旨在服务医院“1+2+3”发展新格局需要，为全面推动医院高质量发展提供坚强有力的人才支撑和组织保障。她感谢各位科主任、党（总）支部书记的积极推荐，并希望继续支持、鼓励青年干部参加学习和实践锻炼。培训班将利用一年的时间，通过以干代训、素质提升、实践历练、调查研究、经验交流等培训模式，锤炼政治品格、提升履职本领、弘扬优良作风、永葆清廉本色，不断提升青年干部的学习能力、创新能力和合作能力。同时强调要端正培训态度、注意培训纪律，树立底线意识。

培训班班长、神经内科副主任医师梅珊珊以感恩为主题，代表参训学员进行发言。她感恩生逢伟大时代，感谢医院提供发展平台。她表示，参加本期培训深感荣幸，深知责任重大、使命在肩，全体学员将倾力投入、好学深思、学用结合，把个人发展融入到医院高质量发展当中，用实际行动回报国家和医院的培养。

赵国光对首期参训学员表示祝贺。他以 “为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”启迪大家，他对青年干部提出了四点要求：一是政治素质过硬，要具备坚定的政治信仰，始终维护党的领导，具备大局意识和战略思维，能够从全局出发，处理各项工作。二是业务能力要强，不断提高专业知识和技能，迅速适应新形势和新任务要求，有效分析和解决实际问题，推动工作的顺利开展。三是道德水平要高，秉持高尚的道德情操，践行社会主义核心价值观，以身作则，树立良好的个人品德及形象，赢得群众的信任与支持，成为社会的榜样。四是工作业绩要好，注重结果导向，确保所负责的工作能够取得明显的成绩，切实为人民服务。他强调青年干部具备四种能力：领导能力、协调能力、组织能力和成事能力，要把个人发展与医院发展结合起来，将所学知识与实际工作相结合，真正做到学以致用。在今后的工作中，要勇于担当，积极作为，以实际行动展现青年干部的风采。最后，他预祝本期青年干部培训班取得圆满成功，希望参训学员们成为有用之才。

开班仪式后，管仲军以《认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，提高站位，转变观念，加快构建与研究型医院、现代医学中心相适应的高质量发展新格局》为题讲授开班第一课。他向大家传达了市委对学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神提出的明确要求，带领大家认真学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神以及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。他强调，我们要从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑等方面进行全面学习，提高认识、提升站位、转变观念、狠抓落实，加快推动构建医院高质量发展新格局。

随后，团队进行了破冰活动。通过一系列热身活动与精心设计的分组对抗活动，迅速激发了学员们的热情，提升了团队默契，拉近了彼此距离，为后续的培训奠定了良好的基础。

党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀青年干部。宣武医院青年干部培训班将通过对青年干部人才进行系统性培养,激励激发他们担当作为、干事创业的热情，推动医院高质量发展。